Pakiet mobilności – rozliczanie wynagrodzeń

Rozliczanie płac kierowców, a pakiet mobilności [KOMPENDIUM WIEDZY] Pakiet mobilności obowiązuje od 2 lutego 2022 r. Poniżej prezentujemy kompleksowe opracowanie dotyczące najważniejszych zasad rozliczania wynagrodzeń kierowców wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe, ze szczególnym uwzględnieniem składek ZUS, podatku dochodowego, tzw. diet wirtualnych oraz praktycznych problemów związanych z konstrukcją wynagrodzenia. W 2026 r. istotną zmianą dla przewoźników jest wzrost prognozowanego przeciętnego Dowiedz się więcej

Zgłoszenia w systemie IMI – instrukcja

Kogo zgłaszamy do IMI Do systemu IMI należy zgłaszać kierowców wykonujących kabotaż i przewozy typu cross-trade (przerzuty). Do systemu nie zgłaszamy również kierowców wykonujących przewozy poza teren Unii Europejskiej oraz osoby, które są właścicielami przedsiębiorstw transportowych (nie zależnie od rodzaju wykonywanych przewozów). Rodzaje przewozów – pakietu mobilności Zgłoszenie kierowców do 3,5 tony do SIPSI Z powodu dość nieprecyzyjnych przepisów, w przypadku kierowców pojazdów Dowiedz się więcej

Odpowiedzi na najczęstsze pytania, dotyczące zmian wynagrodzeń kierowców w 2022 r.

Spis treści Kogo będą dotyczyły przepisy Pakietu mobilności ? Kogo będą dotyczyły przepisy wprowadzone przez nowelizowaną ustawę o czasie pracy kierowców, likwidujące podróże służbowe ? Czy w związku z wejściem nowych przepisów od 2 lutego 2021 r. należy zmienić umowy o pracę? Jak wypłacać wynagrodzenie od 2 lutego 2022 r. ?  W jaki sposób będzie rozliczany ZUS ? Czy będą ulgi lub Dowiedz się więcej

Składki ZUS od wynagrodzeń kierowców międzynarodowych w 2022 r.

Zgodnie z przedstawionym przez Rządowe Centrum Legislacji nowym (z dnia 25 listopada 2021 r.) projektem ustawy o zmianie ustawy o transporcie drogowym oraz niektórych innych ustaw potwierdziły się przypuszczenia, w zakresie kierunku zmian w wynagrodzeniach. Kierowcy w przewozach międzynarodowych (niezależnie od charakteru wykonywanego przewozu) będą traktowani, jak pracownicy delegowani. Z uwagi na niedługi okres czasu jaki pozostał na wdrożenie przepisów ustawy, należy spodziewać się, Dowiedz się więcej

Wzrost płacy minimalnej w 2022 r.

Zgodnie z decyzją Rady Ministrów płaca minimalna w 2022 r.  będzie wynosić 3010 zł brutto, a więc będzie wyższa od dotychczasowej o 210,00 zł brutto. Natomiast stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych będzie wynosiła 19,70 zł (w 2021 r. 18,30 zł/godz.). Warto wspomnieć, że wzrost stawki godzinowej nie będzie jedynym zmartwieniem przewoźników drogowych w 2022 r. Wzrost stawki minimalnej wpływa nie tylko na wzrost wysokości dodatku z tytułu Dowiedz się więcej

System E-Toll

W związku z wdrożeniem w Polsce nowego systemu poboru opłat E-Toll, dotychczasowy pobór opłat w ramach ViaTOLL będzie obowiązywał do 30 września 2021 r. Do tego momentu przewoźnicy zobowiązani są do rejestracji w nowym systemie oraz instalacji nowego typu OBU. Rejestracja Rejestrację można dokonać na trzy sposoby: Online za pośrednictwem utworzonego konta lub usługi Profil Zaufany. Rejestrację należy dokonać za pośrednictwem strony https://mojekonto.etoll.gov.pl/ . Dowiedz się więcej

Wyjaśnienia KE w sprawie odpoczynków regularnych i Pakietu mobilności

Komisja Europejska wyjaśnia przepisy dotyczące czasu pracy kierowców, które wprowadzone w pośpiechu przysparzają poważnych problemów w interpretacji. Poniżej najważniejsze wyjaśnienia, które zostały opublikowane na stronach Komisji w sprawie kontrowersyjnych przepisów Pakietu Mobilności. Wersję angielską FAQ można znaleźć pod tym linkiem. Odpoczynek 45h i dłuższy w pojeździe – zasady kontroli Zgodnie z wyjaśnieniem Komisji Europejskiej za odpoczynek 45h i dłuższy wykonywany Dowiedz się więcej