Blog

Tradycją w ostatnich latach stało się szybkie i całkowicie nieprzemyślane tworzenie przepisów, szczególnie tych odnoszących się do wynagrodzeń, a następnie ich korygowanie. Można więc stwierdzić, że najpierw tworzony jest problem, a następnie szuka się jego rozwiązania. W 2022 r. przygotowując przepisy na ostatnią chwilę, wprowadzono całkowicie nielogiczny i skomplikowany system rozliczania wynagrodzeń kierowców w ruchu międzynarodowym. Wywołało to bardzo duże zamieszanie oraz skokowy wzrost Dowiedz się więcej

Na wczorajszym posiedzeniu, Rada Ministrów przyjęła przygotowywaną od zeszłego roku ustawę o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Głównym celem ustawy jest wdrożenie przepisów Pakietu mobilności do przepisów krajowych, w zakresie delegowania kierowców. Ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym – główne zmiany dla firm zagranicznych Większość rozwiązań wprowadzonych do ustawy o delegowaniu kierowców, dotyczy przedsiębiorstw zagranicznych (zarówno z Unii Europejskiej, jak Dowiedz się więcej

Czym jest certyfikat kompetencji zawodowych w transporcie drogowym Każdy przedsiębiorca, który chce być przewoźnikiem drogowym i uzyskać licencję musi spełnić wymóg odpowiednich kompetencji zawodowych. Certyfikat wydawany jest w zakresie transportu drogowego osób oraz ładunków. Certyfikat kompetencji zawodowych stanowi międzynarodowy dokument, wydawany na tych samych zasadach we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Osoba posiadająca certyfikat może kierować operacjami transportowymi Dowiedz się więcej

Analiza i rozliczanie czasu pracy kierowców Czas pracy kierowców i właściwe rozliczanie kierowców stanowi jedne z najważniejszych zagadnień, jakie muszą opanować zarówno właściciele, spedytorzy, osoby zarządzające transportem oraz księgowi. Mnogość reguł i norm prawnych zarówno krajowych, jak i międzynarodowych powoduje, że każdy zajmujący się przewozem drogowym ładunków musi posiadać niezwykle szeroką interdyscyplinarną wiedzę. Jednocześnie poprawna analiza i rozliczanie Dowiedz się więcej

W dniu 26 kwietnia 2023 roku zaczynają obowiązywać nowe przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające tzw. dyrektywę work-life balance.  W związku z dyrektywę work-life balance, z tym kierowcy przysługuje dodatkowe dni urlopu: dodatkowe dni urlopu opiekuńczego w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym Urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni w roku kalendarzowym jest Dowiedz się więcej

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ostatnim czasie wszczyna coraz więcej postępowań wyjaśniających dotyczących firm transportowych. Kontrole dotyczą zmian w zakresie rozliczania czasu pracy kierowców, które obowiązują od 2022 r. i związane są z Pakietem mobilności. Dowiedz się jak poprawnie rozliczać płace kierowców Kto może zostać skontrolowany przez ZUS Kontrole dotyczą głównie firm wykonujących przewozy międzynarodowe, szczególnie tych które uzyskiwały Dowiedz się więcej

Wraz z wydawnictwem CeDeWu po 3 latach zbierania materiałów udało się wydać książkę, w której zostały zebrane wszystkie informacje związane z rozliczaniem czasu pracy kierowców oraz przepisami transportowymi.  Książka zawiera stan prawny na dzień 31.01.2023. Została napisana na podstawie blisko 10-letniej praktyki właściciela firmy w branży transportowej. Jako jedna z nielicznych publikacji na rynku koncentruje się na wiedzy niezbędnej do właściwego rozliczania czasu Dowiedz się więcej

W lutym bieżącego roku zgłosiła się do mnie firma, która dotychczas rozliczała czas pracy kierowców jedynie na podstawie tego, co zostało wyliczone z godzin. Po podsumowaniu roku okazało się, że przedsiębiorca musi dopłacić wysoką kwotę podatku PIT oraz składki NFZ z prowadzonej działalności. Dokładna analiza dokumentów finansowych wykazała, że przez sposób rozliczania kierowców przyjęty w firmie, właściciel wraz z biurem rachunkowym nie uwzględnił w kosztach wynagrodzeń Dowiedz się więcej

Przypominamy, że do 31 marca 2023 r. należy złożyć oświadczenie o: liczbie osób zatrudnionych na dzień 31 grudnia 2022 r., bez względu na formę zatrudnienia (również umowy cywilnoprawne). o średniej arytmetycznej liczby kierowców zatrudnionych, bez względu na formę zatrudnienia wykonujących przewozy drogowe w 2022 r. Kogo należy uwzględnić w oświadczeniu: w oświadczeniu należy uwzględnić osoby zatrudnione bez względu na formę/ umowę zatrudnienia/ zlecenia. obliczając średnią w oświadczeniu Dowiedz się więcej

Informujemy, że została udostępniona nowa wersja popularnego kalkulatora wynagrodzeń i premii kierowców zgodnie z Pakietem mobilności. W nowej wersji została dodana obsługa nowego prognozowanego wynagrodzenia przeciętnego, obowiązującego w 2023 r. Wskazana kwota w wysokości 6935 zł brutto powinna być stosowana do obliczania wszystkich wynagrodzeń, wypłacanych w styczniu 2023 r. (również wynagrodzenia z grudnia, wypłacane w styczniu). Kalkulator jest całkowicie bezpłatny i dostępny dla Dowiedz się więcej